Organico Medio Annuo

ELENCO DOCUMENTI DA PRESENTARE ALLA SOA
Dichiarazione dei costi sostenuti per il personale dipendente nel quinquennio di riferimento
Copia conforme dei DM10  relativi al quinquennio di riferimento (dal 2010 completo di ricevuta di trasmissione UNIEMENS)
Per le categorie OS20B-OS21-OS35:
• Dichiarazione sul personale operaio qualificato
• Copia conforme del patentino certificato
• Copia conforme dell’estratto del Libro Unico del Lavoro relativo al personale qualificato

L’adeguato organico medio annuo è dimostrato dal costo complessivo per il personale dipendente nel quinquennio di riferimento. Il costo complessivo del personale è composto dalla somma della spesa sostenuta per salari e stipendi.
Il valore minimo del costo del personale prevede due ipotesi:

1.       Il costo complessivo del personale non deve essere inferiore al 15% della cifra d’affari di cui almeno il 6%  di personale operaio.
2.       Il costo complessivo del personale non deve essere inferiore al 10% della cifra d’affari di cui almeno l’ 8 % di personale tecnico e amministrativo.

la quota dell’organico si desume dalla somma dei salari e stipendi + oneri sociali  + T F R + trattamento di quiescenza e simili

Per le società di capitali la quota dell’organico va verificata nel bilancio sotto la voce COSTI DI PRODUZIONE: COSTO DEL PERSONALE: TOTALE  9) – PER PERSONALE

Per le società di persona  il costo del personale va verificata nell’UNICO  negli STUDI DI SETTORE

Il Legale Rappresentante dichiara il costo complessivo del personale riferito al quinquennio di riferimento.


RETRIBUZIONE  MEDIA  CONVENZIONALE INAIL
Per le Ditte Individuali e per le Società di Persona l’organico può essere dimostrato anche dalla RETRIBUZIONE MEDIA CONVENZIALE INAIL.

·         DITTE INDIVIDUALI  PER IL  TITOLARE

·         SOCIETA’ DI PERSONA PER I  SOCI

il valore convenzionale stabilito, annualmente, dall’inail viene moltiplicato per il fattore 5 e per tutti e 5 gli anni di riferimento

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